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BRIGHT FUTURE EMPLOYMENT CENTRE COMPANY LIMITED

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適合您的業務發展，最佳的補充勞工實戰方案

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配額獲批率

01

企業評估與建議

旨在為您提供清晰的起點與可行的路線圖，確保您的招聘需求從源頭即符合勞工處規定，並讓您對整個流程的時間、成本與潛在風險有全面的預見。
02

配額申請及管理

此階段申請表單複雜、文件繁多，且需與勞工處、勞僱會等多個部門精準溝通。任何細節疏漏都可能導致申請延誤甚至拒批。我們的「配額申請全程託管」，正是為解放您而設計。您無需再埋頭於繁瑣的文書工作，由我們的專家團隊擔任您的代表，確保申請流程精準、合規、高效地推進。
03

精准招聘與簽證辦理

配額獲批，僅僅是人才引進的開始。真正的挑戰在於如何高效、精准地找到合適人選，並完成後續繁瑣卻至關重要的簽約、體檢與簽證流程。我們提供的一站式招聘與管理服務，旨在將您從複雜的事務中徹底解放，確保人選質量和流程合規，讓您高枕無憂。
04

職前無憂融入服務

我們深知，一位安心、順心的員工，才能成為一名高效、穩定的生產力。我們的「職前服務」，超越傳統的接送與辦理，是一套系統化的支持體系，旨在從抵達前至正式上崗，為勞工提供全方位的關懷與指引，顯著提升留存率與崗位適應速度。
05

在職全方位支持服務

勞工在職期間的穩定性與歸屬感，直接決定了您的人力投資回報率。我們提供的並非被動的反應式管理，而是一套主動、系統化的在職穩定性保障與全方位支持服務。通過持續的關懷、溝通與支持，主動預防問題，確保勞工團隊穩定、專注，從而為您的業務創造持續價值。
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客戶售後服務

我們堅信，卓越的售後服務是維繫客戶信任、保障人力供應鏈長期穩定的核心。我們提供的不是簡單的維護，而是一套旨在與您建立長期戰略伙伴關係的權益保障服務，確保您引入的人力資源能持續、穩定地為您的業務創造最大價值。
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增值服務

嵌入您運營體系的戰略支持除了核心的全流程服務，我們更致力於成為您業務的長期戰略夥伴。我們提供一系列深度增值服務，直接切入您後勤管理、風險防控與業務推廣的實際需求，為您構建更堅實、更省心的運營後盾。