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每一個成功案例，都是您未來合作的最佳範本
從複雜的配額申請到穩定的在崗管理，我們的每一個案例，都是“一條龍外勞服務”的生動體現。
線下專場招聘會
一、精準定位客戶痛點
時間緊迫
旺季來臨，急需補充大量崗位，傳統招聘渠道效率低下
規模龐大
需在短時間內集中面試數百人，對場地、流程、人員管理提出極高要求
質量要求高
需要候選人不僅技能匹配，更需適應企業文化和崗位特性
二、我們提供的一站式招聘解决方案
項目總控
負責從策劃到落地的全流程管理與執行
人才引擎
利用自身人才庫和雙重預面試，確保候選人數量和質量
體驗設計師
實地考察面試場地，為僱主和求職者打造高效、專業、舒適的面試體驗
三、系统化、精细化的落地流程
需求深度對焦
與客戶多次溝通，明確各崗位核心要求與企業文化特質
定製化方案
提供包括場地選擇、流程設計、時間規劃在內的多套方案供客戶決策
極速人才尋訪
啟動“雙重篩選”機制，十天內篩選300份簡歷
專業化場佈
設置獨立的簽到區、候場區、面試室等，保障流程順暢、互不干擾
全流程管理
專人引導、現場答疑、流程講解，確保工人的良好狀態
貼心後勤保障
提供面試官接送、茶歇、數據反饋等服務，讓其專注於甄選人才
四、項目成果與數據亮點
100%
出席率
100%
目標錄用率
100%
勞工受聘率
五、我們帶來的核心價值
效率倍增
將傳統數月招聘週期壓縮至十天，為業務搶佔先機
效率倍增
將傳統數月招聘週期壓縮至十天，為業務搶佔先機
質量保障
“雙重篩選”機制確保人崗精準匹配，顯著降低後續流失風險
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無憂體驗
將複雜、繁瑣的招聘組織工作全權委託，讓客戶人力資源部門專注於核心決策
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联系方式
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