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美景僱傭中心有限公司
職介所牌照號80257
從「陌生人」到「穩定生產力」的加速器
我們深知，一位準備充分、心態安定的員工才是高效的生產力。美景的融入計劃超越傳統的行前說明，是一套系統的人文關懷體系。旨在通過7大核心模塊，在員工抵港的關鍵30天內，完成從「陌生人」到「穩定生產力」的轉變，從根本上提升留存率與崗位適應性。
一、系統化準備階段：消除未知，建立信心
  • 提前建立正確心理預期，降低文化衝擊，從“被動接受”變為“主動適應”
    深度適應性培訓
    提前建立正確心理預期，降低文化衝擊，從“被動接受”變為“主動適應”
  • 將複雜資訊標準化、可視化，賦予勞工獨立應對新環境的能力與信心，減輕僱主日常指導壓力
    定製化指南包
    將複雜資訊標準化、可視化，賦予勞工獨立應對新環境的能力與信心，減輕僱主日常指導壓力
二、無縫式落地階段：精准對接，全程無憂
協助選址、勘查、配置、驗收全流程，確保環境安全、舒適、符合法規。
標準化宿舍搭建與安置
協助選址、勘查、配置、驗收全流程，確保環境安全、舒適、符合法規。
專人接送，直接護送至僱主指定的位置
專屬出境接送服務
專人接送，直接護送至僱主指定的位置
帶隊辦理香港身份證、電話卡、銀行帳戶，避免勞工因不熟悉流程而奔波延誤
 “一站式”證件辦理
帶隊辦理香港身份證、電話卡、銀行帳戶，避免勞工因不熟悉流程而奔波延誤
協助選址、勘查、配置、驗收全流程，確保環境安全、舒適、符合法規。
標準化宿舍搭建與安置
協助選址、勘查、配置、驗收全流程，確保環境安全、舒適、符合法規。
專人接送，直接護送至僱主指定的位置
專屬出境接送服務
專人接送，直接護送至僱主指定的位置
帶隊辦理香港身份證、電話卡、銀行帳戶，避免勞工因不熟悉流程而奔波延誤
 “一站式”證件辦理
帶隊辦理香港身份證、電話卡、銀行帳戶，避免勞工因不熟悉流程而奔波延誤
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三、持續性支持階段：主動跟進，防範未然
  • 建立首周、月度定期走訪機制，變被動回應為主動關懷，及時掌握員工動態
    定期宿舍走訪與在港跟進
    建立首周、月度定期走訪機制，變被動回應為主動關懷，及時掌握員工動態
  • 設立專項服務熱線，提供證件遺失補辦等應急處理方案，為僱主提供堅實的後盾
    突發事件支援
    設立專項服務熱線，提供證件遺失補辦等應急處理方案，為僱主提供堅實的後盾
四、我們帶來的核心價值
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周一至周五 9:30 - 18:00
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求職申請諮詢
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郵箱：cs@gbagf.com
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